本书对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行介绍, 如0KR、人力资源精析、循证人力资源管理等, 还引入“互联网+”元素, 以二维码的形式拓展纸版教材的内容, 在部分章节增加问卷或测评工具链接, 读者可参与在线测评并获得测评结果。本书结合了当前人力资源管理专业的生源特点和就业方向, 以培养实践性人才为目标编写, 突出针对性、实效性和有效性。
作者:吴增涛,杨俊玲,张宏宇
出版:中华工商联合出版社,2024
作者:王胜桥,吕洁
出版:清华大学出版社,2023
作者:李继红,王振荣,刘金辉
出版:中国商务出版社,2023
作者:
出版:[该刊编辑部],2024
作者:张璠
出版:清华大学出版社,2024
作者:徐志坚,曹敏
出版:东南大学出版社,2024